L’ambition.
Beaucoup se sont empressés d’annoncer la fin de l’ambition. C’est humain d’avoir des objectifs et des aspirations, c’est ce qui nous pousse à nous lever le matin. Alors, comment élargir la notion d’ambition sans être heurtées par les modèles traditionnels ? Comment définir des objectifs avec lesquels nous nous sentons accomplies, plutôt que freinées ?
La bonne nouvelle est que l’ambition des femmes est plus en vie que jamais, c’est la définition du succès qui a changé.
L’idée de se montrer à la hauteur de la situation et d’atteindre son plein potentiel perd du terrain, tandis que le respect et la reconnaissance en gagnent.
En effet, l’ambition n’est plus seulement centrée sur le travail, elle est subjective et axée sur l’apprentissage, l’équilibre travail-vie personnelle, le bonheur ou encore la création de valeur. Il ne s’agit plus seulement de gravir les échelons, mais de le faire dans un cadre sain, créatif et inspirant.
Essentiellement, cette définition élargie donne plus d’autonomie, puisque nous choisissons la façon dont nous allons l’atteindre. Même si les échelons demeurent, ce nouveau cadre donne les moyens de participer activement à notre avancement, de prendre du galon avec assurance, plutôt que de se sentir utilisées.
Aujourd’hui, les femmes sur le marché du travail investissent dans leur épanouissement professionnel en sollicitant leur réseau, en travaillant avec des mentors, en établissant des projets ambitieux et réalistes. Ces femmes sont capables de décrocher un emploi pour lequel elles ne répondent pas à 100% des critères, ont 2 fois plus tendance à demander à leur management de leur déléguer des tâches et des responsabilités et 4 fois plus tendance à se fier à leur instinct pour prendre une décision, même à contre-courant.
Une simple dose d’ambition ne suffit plus. En 2024, les femmes ont besoin d’une carafe pleine !
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Je m’adresse aux femmes en désir de transition. Ce qui me tient à cœur est d’accompagner ces professionnelles à mettre en œuvre des choix de carrière qui leur ressemble.
Mes accompagnements sont sur www.bmcoaching.fr et aussi pour en bénéficier avec votre CPF à Bilan de Compétences au Féminin-bm coaching.
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Challenge JeRamenMaFraise créé par RamenTaFraise et Nina Ramen
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