Un des principaux freins à la reconversion professionnelle…

Un des principaux freins à la reconversion professionnelle ou transition de carrière c’est nous-mêmes ! A travers les convictions et certitudes que nous avons construites et qui entravent l’émergence ou la réalisation d’un projet. 🛑

Ce que nous édictons comme des vérités incontournables parce que nous l’avons lu, vu, expérimenté voire héritées construit sur notre chemin des obstacles, des murs. Comme nous sommes convaincues que nos croyances sont réalistes, il nous est souvent très difficile de distinguer une pensée constructive d’une croyance limitante qui met une frontière entre nous et la cohérence de notre projet.

Les pensées limitantes les plus récurrentes sont :

☑️   l’inexpérience : « si j’échoue comment je rebondis ? »

☑️   le jugement des proches : « que vont-ils penser de moi ? »

☑️   le conflit de loyauté : « décevoir les gens qui m’avaient aidé… »

☑️  les injonctions de l’enfance : « faire plaisir à ses parents en étant avocate / ingénieure /comptable / professeure ».

☑️  la peur de changer et de ne pas se reconnaître.

Notre cerveau utilise en permanence ces biais cognitifs et sont une des raisons qui nous amènent à nous sentir coincées dans notre évolution professionnelle, ils influent directement nos prises de décisions et provoquent ce sentiment de tourner en rond. 🧠

Il existe beaucoup de biais cognitifs, un coaching vous aidera à les identifier et les dépasser pour réussir à avancer vers une nouvelle vie professionnelle. ➡️https://www.linkedin.com/in/bmcoaching/