Y-a -t-il un meilleur moment dans sa vie professionnelle pour choisir la reconversion ?

On pourrait penser que c’est à la moitié de son parcours que ces interrogations prennent le dessus mais il n’en est rien. L’envie d’ailleurs dépend beaucoup aussi de sa situation personnelle.

Les difficultés, les contraintes ou avantages sont différents selon les âges. La boîte à bonnes excuses est grande ouverte pour se donner raison alors de « ne pas changer ». On pense que ce n’est pas si simple de remettre en question un quotidien bien rôdé : pas le bon âge (trop jeune ou trop vieille), peu d’expérience ou au contraire trop formatée par le même poste pendant plusieurs années, ou encore manque de visibilité…

Pour autant, cela ne veut pas dire qu’on ne peut pas penser à la reconversion. Chaque désir de changement est personnel et unique, selon son expérience, ses goûts, ses besoins, son environnement.

Changer de job, de carrière ou de statut, à tous les âges, à toutes les étapes de sa vie professionnelle c’est aller à la rencontre de soi, recréer du lien avec ses aspirations, écouter ses nouveaux besoins, mettre de côté ce qui nous ne sert plus, se reconnecter avec ses valeurs intrinsèques. Être honnête et sincère avec soi-même, en 1 mot : vivre !

Gardez en tête que les parcours marginaux sont de plus en plus recherchés dans ce monde du travail en pleine transformation.

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